Je m’appelle Driss Ouassi et, dans cet article, je partage mon avis sincère et très positif sur nos impressions sur N. Boukrouh et son programme UMDB. Le titre évoque également Hugo Legname, mais le témoignage que vous allez lire porte surtout sur mon expérience directe avec Nassim et son équipe.
Ce que j’ai découvert en rejoignant l’UMDB dépasse de loin une simple formation : c’est une aventure humaine, structurée autour de valeurs fortes, d’une transparence rare et d’une énergie contagieuse. Si vous hésitez encore à franchir le pas, ce retour d’expérience vous aidera à y voir plus clair.
Comment j’ai découvert l’UMDB cet été
Tout a commencé un été, presque par hasard. En parcourant Instagram, je suis tombé sur le compte de Nassim Boukrouh. Sa manière de communiquer, la clarté de ses messages et la cohérence de son discours m’ont donné envie d’en savoir plus.
Plutôt que de réfléchir pendant des semaines, j’ai pris une décision simple : envoyer un message directement sur Instagram. Un message sans prétention, juste l’envie de comprendre ce qu’était réellement l’UMDB et en quoi ce programme pouvait m’aider à progresser, à la fois sur le plan personnel et professionnel.
Ce premier geste a été le point de départ d’une expérience qui m’a confirmé que, parfois, un simple message peut changer beaucoup de choses.
Un premier contact via Instagram simple et humain
Ce qui m’a marqué dès le départ, c’est la simplicité du contact. Pas de barrière, pas de discours impersonnel, pas de tunnel de vente agressif : juste une équipe accessible, à l’écoute, prête à expliquer le fonctionnement de l’UMDB avec clarté.
À partir d’un simple message sur Instagram, tout s’est enchaîné de manière fluide :
- Un retour rapide de l’équipe.
- Une proposition d’appel explicatif pour répondre à mes questions.
- Une approche centrée sur l’humain avant tout, bien avant la dimension commerciale.
C’est déjà à ce moment-là que j’ai commencé à me dire que je n’étais pas face à un programme de plus sur le marché, mais à une véritable communauté structurée autour de valeurs fortes.
Un appel avec Nassim et Jordan : transparence, vision et valeurs partagées
J’ai ensuite bénéficié d’un appel explicatif avec Nassim et Jordan. Cet échange a été un tournant pour moi. Dès les premières minutes, plusieurs éléments se sont imposés :
- Une transparence totale sur le fonctionnement de l’UMDB, ce que le programme propose vraiment, ce qu’il ne promet pas, et les efforts à fournir de mon côté.
- Une vision claire de la direction dans laquelle Nassim souhaite emmener sa communauté : progression, autonomie, responsabilisation et montée en compétence.
- Un véritable partage de valeurs: bienveillance, exigence saine, honnêteté et envie d’aider les autres à se dépasser.
- Une passion palpable dans la voix de Nassim et de Jordan, loin de tout discours formaté.
Je me suis immédiatement senti au bon endroit. À tel point qu’au moment de prendre ma décision, il m’était impossible de refuser de faire partie de cette aventure. Ce n’était plus seulement un choix rationnel, c’était une évidence humaine.
Une organisation administrative simple, fluide et bienveillante
Une fois ma décision prise, j’ai pu expérimenter un autre point fort de l’UMDB : son organisation administrative. Là où beaucoup de programmes peuvent devenir lourds, confus ou impersonnels, ici tout est pensé pour être :
- Simple: les démarches sont claires, les étapes sont guidées et on sait exactement quoi faire et quand le faire.
- Rapide: les réponses arrivent vite, les documents sont fournis sans délai, les validations s’enchaînent sans blocage.
- Efficace: pas de perte de temps, pas de procédures inutiles, tout est orienté vers l’action.
- Bienveillant: derrière chaque échange administratif, on sent une personne, pas une machine.
Je pense notamment à Marie, qui se reconnaîtra. Sa manière de gérer l’administratif, avec sérieux mais aussi légèreté, humour et humanité, fait une vraie différence au quotidien. On peut parler de dossiers sérieux, tout en partageant un éclat de rire. Cette combinaison est rare, et extrêmement appréciable.
Une équipe disponible et compétente : Jordan, Marie, Karim, Caro, Nathan
Un autre aspect essentiel de mon avis sur l’UMDB concerne l’équipe qui entoure Nassim. Derrière un leader fort, il y a toujours une équipe solide, et ici, c’est particulièrement vrai.
Autour de Nassim, j’ai eu l’occasion d’apercevoir et d’interagir avec plusieurs personnes qui partagent la même philosophie :
- Jordan: présent dès le premier échange, pédagogue, clair et rassurant.
- Marie: pilier de l’organisation administrative, réactive et souriante, même à distance.
- Karim, Caro et Nathan: des personnes bienveillantes, enthousiastes, compétentes et réactives, chacune contribuant à la qualité globale de l’expérience.
L’important ici n’est pas seulement la liste des prénoms, mais ce qu’ils représentent : une équipe accessible, qui ne se contente pas d’exécuter une mission technique, mais qui s’implique réellement dans la réussite des membres de l’UMDB.
Des échanges de qualité avec Nassim qui ont accéléré ma progression
Au-delà de la structure, de l’organisation et de l’équipe, ce qui a eu le plus d’impact sur moi, ce sont les échanges directs avec Nassim.
J’ai eu l’occasion de discuter avec lui à plusieurs reprises, en toute simplicité. Pas de posture, pas de distance artificielle, mais des conversations profondes, orientées solutions, qui m’ont permis de :
- Prendre du recul sur ma situation.
- Identifier plus clairement mes priorités.
- Remettre en question certaines croyances limitantes.
- Passer plus rapidement à l’action sur ce qui compte vraiment.
Grâce à ces discussions de qualité, j’ai pu accélérer ma progression et surtout comprendre une chose essentielle : tout est possible, à partir du moment où l’on s’entoure des bonnes personnes et que l’on s’engage pleinement dans le processus.
UMDB : bien plus qu’une formation, une communauté accueillante
Avec du recul, je peux dire que l’UMDB n’est pas seulement un programme ou une formation structurée. C’est une communauté dans laquelle on se sent rapidement :
- Accueilli: on n’a pas l’impression d’être un numéro parmi d’autres, mais un membre à part entière.
- Écouté: les questions trouvent des réponses, les doutes sont pris en compte, les objectifs sont respectés.
- Encouragé: l’environnement est stimulant, porté par une énergie collective positive.
- Responsabilisé: rien n’est présenté comme magique, on est invité à prendre sa part de responsabilité dans sa propre réussite.
En rejoignant l’UMDB, je me suis senti comme chez moi. Cette sensation de légitimité, de place trouvée, est précieuse, surtout lorsque l’on souhaite grandir, se dépasser et évoluer sur le long terme.
Et Hugo Legname dans tout ça ?
Mon témoignage met principalement en lumière Nassim Boukrouh et l’UMDB, car c’est avec lui et son équipe que j’ai eu le plus d’interactions directes. Le titre évoque également Hugo Legname, car il fait partie de l’écosystème et de la dynamique qui entourent l’UMDB.
Sans entrer dans des détails que je n’ai pas vécus personnellement, je peux simplement dire que la qualité des personnes qui gravitent autour de l’UMDB, dont Hugo, renforce la cohérence globale du projet. On sent une vision partagée et une exigence commune : aider les membres à aller plus loin, plus sereinement, mais aussi plus vite.
Pourquoi je recommande l’UMDB à ceux qui hésitent encore
Si vous lisez ces lignes, c’est peut-être que vous hésitez encore à rejoindre l’UMDB, ou que vous cherchez des avis authentiques sur Nassim Boukrouh et son programme.
De mon côté, après cette expérience, j’en suis convaincu : si vous partagez ces valeurs et que vous êtes prêt à vous investir, vous avez toutes les chances de vous sentir, vous aussi, à votre place.
Pour résumer, voici ce que je retiens :
- Une transparence dès le premier contact.
- Une vision claire et inspirante.
- Une organisation administrative simple, rapide et bienveillante.
- Une équipe disponible: Jordan, Marie, Karim, Caro, Nathan et les autres, tous engagés.
- Des échanges de grande qualité avec Nassim, qui accélèrent réellement la progression.
- Une communauté accueillante où l’on se sent comme chez soi.
Je suis convaincu que vous l’aurez compris : en rejoignant l’UMDB, vous ne signez pas seulement pour un programme, mais pour une aventure humaine qui peut transformer votre manière de voir vos objectifs et vos possibilités.
La prochaine étape ne dépend plus de Nassim, ni de son équipe, ni de moi.C’est à vous de jouer.
